Habilidades, conhecimentos e atributos que tornam
os indivíduos produtivos em seu local de trabalho

Personabilities é um modelo elaborado pela Pearson com o objetivo de avaliar, treinar e validar as habilidades pessoais e sociais mais importantes para o mundo do trabalho: comunicação oral e escrita, trabalho em equipe e colaboração, autogestão, pensamento crítico, liderança e responsabilidade social.

Avaliação por meio de testes psicométricos. Avalia atributos pessoais. No campo acadêmico, possibilita identificar o potencial dos alunos e, no ambiente de trabalho, estabelecer o desenvolvimento e/ou a seleção de talentos.
Treinamento por meio de cursos on-line. Oferece preparação pertinente de habilidades pessoais e sociais, o que facilita um melhor desempenho tanto na vida acadêmica como na profissional.
Validação mediante um certificado digital. Consiste na obtenção de uma microcredencial emitida pela [Credly], que pode ser divulgada nas redes sociais (Facebook, Twitter e LinkedIn).

Avalie, treine e valide as habilidades pessoais e sociais mais importantes para o mundo da empregabilidade: comunicação oral e escrita, trabalho em equipe e colaboração, autogestão, pensamento crítico, liderança e responsabilidade social.