Habilidades, conhecimentos e atributos que tornam
os indivíduos produtivos em seu local de
trabalho
Personabilities é um modelo elaborado pela Pearson com o objetivo de avaliar, treinar e
validar as habilidades pessoais e sociais mais importantes para o mundo do trabalho:
comunicação oral e escrita, trabalho em equipe e colaboração, autogestão, pensamento crítico, liderança e
responsabilidade social.
-
Avaliação por meio de testes psicométricos. Avalia atributos pessoais. No campo
acadêmico, possibilita identificar o potencial dos alunos e, no ambiente de trabalho, estabelecer o
desenvolvimento e/ou a seleção de talentos.
-
Treinamento por meio de cursos on-line. Oferece preparação pertinente de habilidades
pessoais e sociais, o que facilita um melhor desempenho tanto na vida acadêmica como na profissional.
-
Validação mediante um certificado digital. Consiste na obtenção de uma microcredencial
emitida pela [Credly], que pode ser divulgada nas redes sociais (Facebook, Twitter e LinkedIn).
Avalie, treine e valide as habilidades pessoais e sociais mais importantes para o
mundo da empregabilidade: comunicação
oral e escrita, trabalho em equipe e colaboração, autogestão, pensamento crítico,
liderança e responsabilidade social.