Pearson Corporate Solutions

Contratação:
Ferramentas para Recrutamento e Seleção

O processo de recrutamento e seleção é essencial para o bom desempenho de toda empresa. Sem o seu sucesso, a competitividade do negócio pode ficar ameaçada, assim como a convivência harmônica das equipes.

Quanto pode custar financeiramente para uma empresa a contratação de um colaborador que não se enquadra no perfil esperado? E não estamos falando apenas de desempenho, também é importante levar em conta os comportamentos e valores desse profissional.

Se o departamento de RH não possuir ferramentas capazes de identificar o perfil comportamental do candidato, há grande chance de ser selecionado alguém que não se enquadra na cultura organizacional existente.

Dessa escolha podem surgir inúmeros desentendimentos em equipes que costumavam ser altamente produtivas.

Ou seja, ao mesmo tempo em que o processo de recrutamento e seleção é capaz de potencializar a performance dos departamentos, o processo de contratação pode gerar desmotivação e elevados custos com um alto turnover.

É fundamental que equipes de Recursos Humanos utilizem ferramentas capazes de contratar e reter as pessoas certas para a organização.

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